Статті

Яке ж місце в нашому житті займає кар'єра, справа, робота? Що це таке і з чим його їдять?

Яке ж місце в нашому житті займає кар'єра, справа, робота? Що це таке і з чим його їдять?

Почну, мабуть, з того що більшість з нас починає свій шлях в так звану доросле життя влаштовуючись на будь-яку роботу. Дуже часто ми сильно радіємо отримавши таку бажану роботу, представляючи як ми отримуємо першу зарплату, на що ми її витратимо і як далі складеться успішно наша чудова життя. Але далеко не до всіх приходить цей успіх! Кар'єра багатьох так і закінчується на першій роботі, першою професії. Людина ніби потрапляє в якийсь замкнутий круг, з якого потім вже не в силах самостійно вибратися.

Справа в тому, що беручи участь у робочих процесах, у нас формується певний спосіб мислення, якась шаблонна звичка. І вона дуже сильна. Подумайте самі, приходячи в певний час дня на роботу, здійснюючи якісь звичайні, звичні дії, спілкуючись з певним колом осіб, отримуючи в призначений час свої законні аванс та зарплату, людина мимоволі стає заручником цієї робочої системи. Що я маю, вибираючи роботу? Я маю стабільність, надійність, якусь впевненість у майбутньому і все це створює зону комфорту і безпеки. А як відомо, почуття безпеки це одна з найголовніших і базових потреб людини і, як не парадоксально, один з найголовніших обмежувачів.

Для багатьох людей робота це певна життєва посилання, яку вони відбувають п'ять днів на тиждень з дев'яти до шести, постійно поглядаючи на циферблат годинника і гризучи себе питань - Коли ж нарешті закінчиться цей робочий день? Природно, що все шаблонне поведінка має тенденцію до закріплення і повторення. Тому так важко перейти на нову роботу, на іншу посаду чи професію, адже набагато-то простіше і безпечніше жити звичною, стабільним життям, нехай навіть приходячи на роботу як на заслання. Людина вже обжився в цій системі - все таке знайоме, ясне і зрозуміле, а нове дуже незрозуміло і страшно. Чи хочеться вставати більшості людей на роботу? Давайте чесно відповімо - звичайно ж, ні! І тут виникає питання - а як же вирветься з цього замкнутого кола?

Я так само починав свій шлях в доросле життя, влаштувавшись на свою першу роботу - роботу продавця у продуктовому магазині, мені було 18 років, тоді я вчився в другому курсі на факультеті психології. Коли мені зателефонували і повідомили, що мене взяли на роботу, в душі моїй було радість, радість і величезна відчуття затребуваності. Але в той же час я чудово розумів, що ким я дійсно хочу працювати, так це психологом, але хто ж візьме на цю посаду дев'ятнадцятирічного юнака в обласному центрі? Були у мене якісь особливі знання на той момент? Були, вся справа в тому, що я відчував тягу до психології ще з 17 років. Я взапой читав літературу з психології, я перелопатив книги Фрейда, Дейла Карнегі, Еріка Берна і багатьох інших авторів. Коли я вступив до інституту мені запропонували здати іспити і перейти відразу на другий курс чи взагалі вчитися екстерном. Але моя група дуже подобалася мені і я просто не захотів розлучатися з людьми, з якими сильно здружився ще під час здачі вступних іспитів. І природно, що мене цікавила в першу чергу реалізація своїх знань і здібностей. Бажання бачити практичні результати своєї діяльності. У мене було два вибори - перше, це працювати продавцем і скаржитися на те, що ось поки не завершу навчання в інституті, не зможу реалізуватися в житті як психолог, і як же взагалі важко жити всім нам студентам-психологам. Так говорили і робили багато моїх однокурсники.

Але я зробив другий вибір - продовжував свою діяльність продавцем і задавав питання самому собі: а як я можу, працюючи тут, застосовувати і розвивати свої знання та вміння? Чи можу я вивчати поведінку, типи людей, діагностичні методики і практикувати, удосконалювати свої техніки спілкування з ними? Звичайно ж! Адже психологія - це і є наука для людини і про людину! Так кожен мій робочий день для мене наповнився змістом, і став не просто способом заробітку грошей для студента, а творчістю і живий практикою! Уже просто приходили клієнти, щоб перемовитися зі мною парою слів, при цьому щось купивши. Директор магазина був дуже задоволений моєю роботою. І коли, я прийняв рішення піти, він дуже довго вмовляв мене залишатися і працювати в нього. Але я розумів, що хочу і готовий до більшого - і пішов далі - працював певний час рекламним агентом в газеті, менеджером з розвитку кредитної спілки, менеджером по продажам керамічної плитки, і нарешті по закінченню інституту я став організаційним психологом. Потім моя кар'єра стрімко пішла вгору - бізнес-тренер, керівник відділу навчання персоналу в одній з найбільших українських компаній і, нарешті, етап, на якому я перебуваю зараз - директор тренінгової компанії. Моїй власноруч побудованої разом з однодумцями.

Кар'єра, має на увазі наше просування по сходинках майстерності. Еволюцією кар'єри є ваша справа. На цьому етапі Ви - майстер. Справа - це Ваше покликання, можна навіть сказати Ваша місія на Землі. І тоді Ви виростає з замкнутого кола організацій і стаєте в професійному світі Особистістю з великої літери (так про Вас будуть думати і говорити інші люди). У кожній професії є такі люди. Найчастіше їх досить таки небагато. І я хочу поділитися з Вами невеликими секретами, дотримуючись яких можна вирватися із замкнутого кола під назвою робота, побудувати кар'єру і реалізувати себе у своїй справі.
    
Перше правило, як мені здається, не потребує пояснень: кожен день ставте собі питання, чому я можу навчитися сьогодні?
 
Друге правило: що я можу зробити сьогодні для інших людей? Чим я можу з ними поділитися? Це можуть бути і ваші знання, допомогу і просто той внутрішній емоційний настрій, який є у вас.
    
Третє правило: як я можу проявити творчість сьогодні? Будь-яка творчість передбачає вихід за якісь рамки, шаблони, стереотипи мислення. Через енергію творчості ми маємо можливість бути в роботі, в рамках організації і в той же час не зливатися з системою і з тим положенням «гвінтіка» у величезному механізмі, яке так старанно нав'язується сучасним світом бізнесу. А найголовніше, що коли творчість стане невід'ємною частиною вас - життєвий простір навколо почне перетворюватися, і не тільки на роботі
 
Четверте правило: вчитеся бачити можливості в кожній справі, задачі, проблеми з якою Ви стикаєтеся вже сьогодні. Таким чином, формується позитивна звичка, навичка, який можна буде перенести з часом і в інші сфери життя. Це одне з якостей, що відрізняє успішних людей в будь-якій справі. Там, де інші бачать безвихідь, ви можете бачити відкриваються двері!
 
П'яте правило: скоротіть, а ще краще взагалі виключіть даремні розмови. Розмови про невдачі, про проблеми, катаклізмах і всі розмови, що передають негативну інформацію. Адже вони мають властивість визначено впливати на нас, наше мислення і як прямий наслідок, наші життєві результати. Пам'ятайте закон тяжіння - подібне притягує подібне. Перебування в негативному полі інформації робить вас її носієм. А чи потрібно це вам?
 
Шосте правило: подяка. Знайдіть час для того, щоб в кінці робочого дня подякувати, винагородити себе за свої досягнення, нехай навіть вони не настільки масштабні як хотілося б. Визначте для себе чітко - що стало для вас результатом сьогоднішнього дня? Може бути одне а може й кілька досягнень. Вчіться бачити свої досягнення - винагородити себе в кінці дня - це може бути морозиво, похід на масаж, заняття йогою, покупка цікавої книги, зустріч з друзями, похід в кіно і т.д.
 
І останнє найголовніше, сьоме, правило - сидіти, міркувати, мріяв це, поза сумнівами, дуже добре, але ще краще ДІЯТИ. При чому за відомим всім Вам принципом - ТУТ І ЗАРАЗ!
 
 
Андрій Зінчук, журнал "КОЛЕСО ЖИТТЯ", квітень 2011

Поділіться цим із друзями