Тренинги. Корпоративные тренинги

CashFlow - командный поток

Создателем игры Cashflow является американский миллионер, тренер успеха, автор знаменитых книг "Богатый Папа, Бедный Папа", "Квадрант денежного потока", "Руководство Богатого Папы по инвестированию" - Роберт Кийосаки.

Управление персоналом: мотивационный менеджмент

Понятие мотивации тесно связанное с проблемой управление персоналом как активного участника создания, внедрения и распространения инноваций. На этом тренинге вы узнаете о секретах личного и командного успеха.

Веревочный курс (открытая группа)

Активный тренинг, длительностью один или несколько дней. Основная цель: улучшение навыков командного взаимодействия и лидерского потенциала. В процессе выполнения курса создается атмосфера творческого поиска, прорабатываются возможности принятия нестандартных решений, повышается взаимопомощь и поддержка в коллективе. На примере довольно сложных упражнений группа учится решать общую задачу, вырабатывать тактику и стратегию ее решения.

Стимулирование сбыта. Маркетинговый подход

Цель данного тренинга - узнать особенности использования инструментов стимулирования сбыта в качестве эффективного стимулирования средства маркетинговых коммуникаций.

Эффективные продажи

Данный тренинг является базовым. Процесс продажи рассматривается с точки зрения стандартных этапов. Так как каждый тренинг является уникальным, и существует большое разнообразие моделей продаж, а одинаковых организаций не существует, то ниже представлена максимально полная программа тренинга продаж, которая может конкретизироваться под конкретные потребности организации.

Хантинг – искусство поиска и подбора персонала

Почти у всех фирм есть отдел кадров, который проводит первичный подбор кандидатов на то или иное место работы. Поиск резюме подходящих специалистов, первичный отбор и собеседования – все это занимает много времени, а главное – усилий, которые, при неправильной методике подбора специалистов, могут просто не оправдать себя.