Тренинги. Корпоративные тренинги
CashFlow - командный поток
Создателем игры Cashflow является американский миллионер, тренер успеха, автор знаменитых книг "Богатый Папа, Бедный Папа", "Квадрант денежного потока", "Руководство Богатого Папы по инвестированию" - Роберт Кийосаки.
Управление персоналом: мотивационный менеджмент
Понятие мотивации тесно связанное с проблемой управление персоналом как активного участника создания, внедрения и распространения инноваций. На этом тренинге вы узнаете о секретах личного и командного успеха.
Веревочный курс (открытая группа)
Активный тренинг, длительностью один или несколько дней. Основная цель: улучшение навыков командного взаимодействия и лидерского потенциала. В процессе выполнения курса создается атмосфера творческого поиска, прорабатываются возможности принятия нестандартных решений, повышается взаимопомощь и поддержка в коллективе. На примере довольно сложных упражнений группа учится решать общую задачу, вырабатывать тактику и стратегию ее решения.
Стимулирование сбыта. Маркетинговый подход
Цель данного тренинга - узнать особенности использования инструментов стимулирования сбыта в качестве эффективного стимулирования средства маркетинговых коммуникаций.
Эффективные продажи
Данный тренинг является базовым. Процесс продажи рассматривается с точки зрения стандартных этапов. Так как каждый тренинг является уникальным, и существует большое разнообразие моделей продаж, а одинаковых организаций не существует, то ниже представлена максимально полная программа тренинга продаж, которая может конкретизироваться под конкретные потребности организации.
Хантинг – искусство поиска и подбора персонала
Почти у всех фирм есть отдел кадров, который проводит первичный подбор кандидатов на то или иное место работы. Поиск резюме подходящих специалистов, первичный отбор и собеседования – все это занимает много времени, а главное – усилий, которые, при неправильной методике подбора специалистов, могут просто не оправдать себя.