Тренінги.
CashFlow - командний потік
Тренінг-гра «CashFlow - Командний Потік» – це освітня програма, заснована на ідеях таких відомих бізнес-тренерів як Роберт Кійосакі, Бодо Шефер, Наполеон Хілл та ін. За основу системи узяті ігрові бізнес-тренажери, розроблені по системах Cashflow – «Грошовий Потік» Роберта Кійосакі, доповнені нами місцевим колоритом і ускладнені.
Цілі програми:
• підвищення ефективності та злагодженості роботи колективу, як на командному, так і на індивідуальному рівні;
• формування мислення командного гравця;
• мотивування працівника на досягнення успіху в праці і житті;
• інформування людей про шляхи і методи збільшення грошового потоку.
• стимулювання збуту (з точки зору покупця і продавця).
Принцип побудови програми – від простого до складного. Програма стартує з розгляду теоретичних постулатів фундаментального інвестування і управління особистими фінансами, побудови ОФП (особистий фінансовий план), принципів складання простих фінансових звітів і контролю руху засобів і закінчується розглядом базових принципів технічного інвестування і формування особистого пасивного грошового потоку. Із зростанням кількості і рівня завдань, заданих в ході поставлених один за одним семінарів і тренінгів, учасникові доводиться шукати способи і можливості взаємодії з іншими представниками ринку.
ЧОМУ САМЕ ГРА?
Відомо, що самий древній і ефективний спосіб тренування (а ще і безпечний!) – це гра. Він дозволяє навчитися якісно засвоювати інформацію, переносити невдачі без стресів і напруги. Дуже часто при вченні дітей застосовують саме ігрові методи. Під час гри гравці починають розуміти важливість сили єдності. Найчастіше після гри стають дружньою «Командою». Це також пояснюється тим, що гравці попадають в різні емоційні ситуації, які зближують їх один з одним.
Тому саме ГРА узята за основу даної освітньої програми. В ході програми «Командний Потік» учасники отримуватимуть мінімум теорії і максимум практики.
Під час ігрового бізнес-тренінгу протягом 3 годин учасники працюють над розвитком власних навиків:
• Стратегічного і тактичного планування доходів і витрат;
• Управління активами і грошима, що входять в зону їх особистої відповідальності з максимальною ефективністю;
• Ведення результативних переговорів, побудова позитивних ділових стосунків;
Під час тренінгу, учасник сам вибирає, яку з можливостей здійснити, а яку – пропустити. Як здійснити угоду, яку одному потягнути не під силу? Як вигідно перепродати? Як продати безпосередньо? Як сформувати вигідну пропозицію в максимально короткий термін? Як діяти в нестандартних умовах? Яким чином комунікувати з своїми колегами для виконання завдання?
Тривалість тренінгу- 3години.
Кількість учасників- від 6 до 12 чол.
Можливі варіанти постановки задач учасникам, в залежності від очікувань замовника.
По бажанню замовника можливо залучення спеціаліста з оцінки персоналу, коуча.
В тренінгу брали участь колективи компаній з Рівненщини, Києва та Луцька зокрема, Бізнес Довідка «1563», Інформаційний портал «Infomisto», ТОВ «Домофон-сервіс-захід», ТОВ «Видавничий дім «ОГО».
Ось що говорять про тренінг керівники місцевих підприємств:
...
...
...
МОТИВОВАНИМ НА УСПІХ!